Zet vandaag de eerste stap naar echte verandering.

Kies de begeleiding die past bij jouw proces, team of organisatie.

Wat past bij jouw proces?

Iedere context vraagt iets anders. Soms is er behoefte aan rust en reflectie, soms juist aan richting of beweging. Misschien zoek je persoonlijke begeleiding, of wil je binnen je team of organisatie meer helderheid, vertrouwen of verbinding. Wat je vraag ook is, ik bied trajecten die afgestemd zijn op jouw situatie, tempo en behoefte. Ontdek welk pad bij jou of jouw organisatie past en wat er mogelijk wordt als je vanuit aandacht en bewustzijn keuzes maakt.

Individuele coaching

Voor professionals die willen groeien in hun rol, worstelen met thema’s als trauma of verlies, of behoefte hebben aan richting, reflectie of herstel.

Onderwerpen kunnen zijn:

◦ Persoonlijk leiderschap
◦ Burn-out en balans
◦ Verliesverwerking of trauma
◦ Veerkracht en zelfvertrouwen

Incompany coaching & trainingen

Op maat ontwikkelde sessies voor organisaties die duurzame verandering willen stimuleren. Online of op locatie, individueel of in groepsverband.

Mogelijkheden:

◦ Themagerichte workshops
◦ Coachtrajecten op afdelingen
◦ Reflectie- of intervisiegroepen

Leiderschapsbegeleiding

Voor leidinggevenden die willen reflecteren op hun stijl, uitdagingen en persoonlijke ontwikkeling. Inzicht, positionering en moed staan centraal.

Geschikt bij:

◦ Veranderprocessen
◦ Persoonlijke of morele dilemma’s
◦ Nieuwe leiderschapsrollen
◦ Teams met complexe dynamiek

Thematische sessies

Losse sessies of reeksen rond specifieke thema’s zoals:

◦ Rouw en verlies
◦ Veerkracht na crisis
◦ Grenzen en ruimte
◦ Samenwerking en conflict

Teamcoaching en teamontwikkeling

Samenwerking gaat niet vanzelf. Ik help teams om opnieuw contact te maken met elkaar, communicatie te verbeteren en onderstromen bespreekbaar te maken.

Focus op:

◦ Vertrouwen en veiligheid
◦ Heldere communicatie
◦ Rollen en verantwoordelijkheden
◦ Conflicthantering en herverbinding

Supervisie & intervisie

Voor professionals (zoals coaches, therapeuten of zorgverleners) die willen blijven reflecteren op hun werk. Gericht op ontwikkeling, kwaliteit en zelfbewustzijn.